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2024年张江高科“高科新力量,青年创未来”青年员工实训营顺利开营

2024-10-18

为深化人才队伍建设工作,推动青年员工成长成才,助力公司战略转型和浦东引领区建设,近日,2024年张江高科“高科新力量,青年创未来”青年员工实训营正式开营。公司党委副书记俞玫出席开营仪式,五位课题主理人和33位30周岁以下青年员工参加仪式。



开营仪式上,俞书记从三个方面对青年员工提出殷切期望。一是务实研究,学以致用。将理论学习与实践工作相结合,做到学思用贯通、知信行统一。二是大胆求索,勇于创新。将课题研究与公司战略转型相结合,积极参与跨部门交流及轮岗实践,为公司高质量发展贡献青年智慧。三是工学并重,专注投入。加强对时间节点、任务规划的把握,在学习和业务中找到平衡点,专心致志做好每一件事。



五位课题主理人向各课题组组长颁发了实践任务书,此次实践任务主要围绕公司深化改革提升要求,设立了五个课题主题。学员代表王帅作表态发言。活动现场发布了由学员设计、投票产生的实训营营徽和口号。营徽设计巧妙地融合了党建红、战略金、高科蓝与奔跑的青年几大元素,寓意着高科青年们齐心合力、激扬青春、团结奋进。


开营第一课为《开题辅导工作坊》,以讲师授课+小组讨论的形式展开。讲师向学员详细讲解了3TRE模型、决策树等课题研究推进流程及分析方法论,并以生动的案例和互动环节帮助学员进一步梳理了课题分析逻辑,引导各组深度思考课题的目标与落地方向,为各课题组顺利开题打下了坚实基础。


张江高科高度重视青年人才队伍建设,已连续三年举办青年员工主题培训班,为青年人全面了解公司、参与业务实践、提升自我能力搭建了历练平台,也为公司发现人才、储备人才、培养人才提供了有效途径。本次青年员工实训营为期3个月,将岗位实训与课题研究相结合,通过理论学习、技能辅导、专题调研、实训轮岗等形式,帮助青年员工拓宽视野,更新知识,提升理论和业务水平,为公司改革发展贡献青春力量!


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