信念引领强赋能 “后浪”奔涌竞“潮头”——张江高科落实“后浪成长计划”，推进青年人才队伍建设
2023-03-16
潮平两岸阔，风正一帆悬
注重思想引领，引导青年员工立“鸿鹄志”，在漫长航道上坚定正确的政治方向。
为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，组织青年员工收听收看党的二十大开幕会，邀请市委讲师团成员作关于党的二十大精神的宣讲报告，促使青年员工对如何学习贯彻党的二十大精神等方面有了全面系统的认识。举办党史学习教育读书会、知识竞赛、线上理论专题学习等活动，让青年员工在读原著中学好党的历史。为激励广大青年将活力与热情带到“我为群众办实事”中，带领青年员工前往崇明滩涂开展净滩活动，捡拾海洋垃圾，组织青年员工为工地围墙绘画添彩、美化张江科学城环境，组建青年员工“文艺小分队”，走进基层项目一线送文化、送关怀、送清风。
好风凭借力，扬帆正当时
开设优势赋能班，帮助青年员工求“真学问”，提升工作技能，打牢远航根基。
公司为青年员工开设优势赋能班，开展“效益解码”和“达芬奇密码”活动，为每位学员进行盖洛普优势测评，安排教练和青年员工进行一对一沟通，开设优势实践作业（BSIA）坊，让青年员工清楚自己的优势所在，更好地将优势应用到不同的工作场景中。
疾风吹片帆，日暮千里隔
着眼信念引领，引导青年员工练“真本事”，为公司高质量发展提供人才保障。
为增强青年员工互动融通，把青年员工的思想和行动统一到各项工作部署上来，组织青年员工座谈会、企业战略目标学习，开展《迎接挑战，积极能量加速站》《爱岗敬业 知行合一》《使命必达》沙盘等主题学习。带领青年员工走进智己汽车开展鉴学活动，通过走访和实际体验，进一步拓宽了视野、增长了见识、开阔了思路。
博观而约取,厚积而薄发
引导青年员工在日常岗位上精益求精，在风雨来袭时共克时艰，在承平顺境时奋发进取，勇做“实干家”。
两期主题培训班，青年员工分别形成了《智能互联-汽车产业发展趋势》《先进封装对张江IC设计企业的影响》《在新一轮的美国对中国半导体企业管制下如何更好助园区企业发展》《关于张江高科打造科技产业控股集团的建设路径初期节点的研究》等8篇课题报告。通过课题报告的研究，青年员工们分析了园区面临的产业机遇，判断产业发展逻辑，聚焦集成电路、生物医药、人工智能、智能汽车等产业，形成了公司在重点业务和产业研究上的初期成果。公司还结合重点任务、硬骨头攻坚项目，将青年员工编入攻坚团队，把他们放到实践中，放到一线去锻炼。
接下来，张江高科党委将深入贯彻党的二十大精神，根据《浦东新区高素质干部队伍建设“两计划一行动”实施方案》的要求，继续着眼于战略发展要求，加大“后浪成长计划”中高潜能人才的储备和培养力度，不断推动人才队伍建设向纵深发展，努力为引领区建设、公司高质量发展提供人才动力，不断开创社会主义现代化建设新局面。
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